Coaching

Die übersehene Anwendung verhaltensökonomischer Erkenntnisse in Coachingprozessen

Coaching und Behavioral Economics (Verhaltensökonomie) sind zwei Disziplinen, die traditionell keine Berührungspunkte aufweisen. Coaching ist eine Vorgehensweise, die auf psychologischen und systemischen Theorien aufbaut. Verhaltensökonomie ist eine Schule, die auf psychologischen Konzepten basiert und Antworten auf ökonomische Fragestellungen bereitstellt.

Wer einen Coach in Anspruch nimmt, hat ein besonderes Anliegen, das ihn beschäftigt. Häufig stehen Schwierigkeiten, Unklarheit oder Krisen im Vordergrund. Gestern wurden Gewinne gefeiert. Heute schon rauben Ihnen deutliche Verluste den letzten Schlaf. Ein Coach kann Sie im Umgang mit Unsicherheit, kleinen und großen Krisen unterstützen.

Vielfach steht aber auch die persönliche Weiterentwicklung im Fokus eines Coachings. Einer wünscht sich ein Feedback aus anderer Perspektive. Ein anderer will ein besserer Trader werden. Der Nächste möchte seine Gewinne risikobewusst steigern.

Hier sind einige Beispiele typischer Coachingthemen aufgeführt.

Es gibt eine Vielzahl von erfahrenen Tradern, die ein Coaching anbieten. Doch ist das eigentlich ein Coaching? Ich habe mir das Angebot verschiedener Tradingcoaches angesehen und möchte meine Sicht zum Thema Coaching vorstellen.

In den meisten 'Coachings' geht es darum, das Traden zu erlernen. Manche Coaches bieten eine 'Trader-Ausbildung' an. Alle geben an, eine Menge Erfahrung zu besitzen. Sie sind Experten auf Ihrem Gebiet. So kann man in 'Einzelcoachings' beispielsweise lernen, was einen Trend ausmacht, welches die Geheimnisse der Markttechnik sind oder wie man sein Risiko- und Money Management gestaltet.

Die Gründe für ein Coaching sind so vielfältig wie die Möglichkeiten zu traden. Manch einer denkt zuerst an eine Begleitung bei Performance-Krisen. Aber auch wer plant, in Zukunft von seinem Trading zu leben, kann ein Coaching in Anspruch nehmen. Mit welchen Hebeln soll ich arbeiten? Wie berücksichtige ich die Volatilität? Soll ich mit Unterstützungslinien oder lieber mit Unterstützungszonen arbeiten? Fragen über Fragen.